Als eines der weltweit führenden IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen engagieren wir uns für unsere Kunden: Wir helfen ihnen beim Einsatz moderner Informationstechnologie. Wir betreiben ihre Rechen-Zentren und betreuen ihre Systeme sowie ihre Infrastruktur. Wir beraten sie bei der Geschäftsprozess-optimierung und bei der Standardisierung ihrer Tools. Mit unserer Unterstützung können sich Unternehmen auf ihre Kernprozesse konzentrieren, ihre Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden optimieren sowie ihre betrieblichen Abläufe verbessern.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, einer der führenden Arbeitgeber zu werden. Dafür bringen wir einige wichtige Voraussetzungen mit. Bei uns stehen innovative Führungsleitlinien, Mitarbeiterentwicklung, moderne Arbeitsbedingungen und soziale Verantwortung im Mittelpunkt. Wir nehmen Führung ernst und fördern uns und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne der Unternehmensziele. Wir bieten ein interessantes Arbeitsumfeld und sind ein sozial verantwortlicher Arbeitgeber.
CSC trägt das Siegel 'Talentförderer 2009' und gilt mit dieser Auszeichnung als besonders engagierter Arbeitgeber. Diesen Titel erhielt CSC im Rahmen des Finance Forum Germany vom Juni 2009 für seine Förderung in der Nachwuchsarbeit im Banking-Bereich.
Wie finden wir zueinander?
- Über eines unserer Jobangebote
- Über Ihre Initiativbewerbung
- Über Ihr Profil als Freelancer
Oder alternativ: über unseren Career Agent, mit dem Sie Ihr eigenes Suchprofil erstellen.
Kommen Sie zu uns und engagieren Sie sich mit uns für eine erfolgreiche Entwicklung von CSC. Nähere Informationen finden Sie in unserer Bewerberbroschüre im Downloadbereich.
Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Informationen?
Schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an recruitment-central@csc.com.
Weitere Informationen:
Erfahren Sie mehr über die Grundwerte und Führungsleitlinien bei CSC.
Für internationale Jobs bei CSC zu CSC Global (Englisch).
